Parliamone insieme
DEDALOMULTIMEDIA
26-10-20

“Abbiamo atteso invano, circa sette mesi, dalla prima nota inviata sia alla Direzione Generale dell’Asp adamo giuseppe uildi Enna sia all’Assessorato Regionale alla Salute poiché riteniamo, a nostro giudizio, gravissimo il silenzio circa la mancata risposta per un quesito specifico riguardante la non corretta applicazione del Contratto dell’Area Medica e la relativa attribuzione dell’incarico di Direttore dell’Unità Operativa Complessa della Farmacia dell’Umberto I di Enna. La stessa nota è stata reiterata nel mese di luglio ma ad oggi nessuna risposta.

La UIL Fpl, in merito all’attribuzione di tale incarico, segnalerà la presunta inadempienza all’Anac, all’Agenas, al Ministero della Funzione Pubblica ed alla Corte dei Conti perché, se in contrasto con i dettami contrattuali e normativi, l’attuale Facenti Funzione non poteva partecipare al relativo bando di selezione per andare a ricoprire il posto di Primario.

Come Organizzazione Sindacale abbiamo sempre creduto e sostenuto che, attraverso un confronto partecipativo e collaborativo, con il Management dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Enna, si poteva dare piena applicazione alle leggi emanate dal Governo e sancite dai Contratti di Lavoro in materia di conferimento di incarichi di Primario .

Purtroppo, registriamo, a nostro parere, gravissime anomalie legislative e violazioni dell’art. 22 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Dirigenza Medica in atto vigente, nel conferimento dell’incarico di sostituto Primario di Farmacia Ospedaliera del P.O. Umberto I di Enna, in quanto il servizio è stato svolto presso una struttura privata convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale.

In relazione al concorso di Primario di Farmacia, che doveva espletarsi in data 30 Settembre 2020 e rimandato a seguito nota dell’Assessore alla Salute Regione Sicilia, l’Organizzazione Sindacale UIL FPL fa rilevare che l’eventuale Servizio prestato da un Medico presso una struttura privata, anche se convenzionata con il SSN, non è valutabile, ai fini dell’ammissione alla selezioni per titoli ed esami per l’accesso al secondo livello dirigenziale (Primario) del Personale del Ruolo Sanitario (Vedi sentenza Consiglio di Stato nº3164/2003).

Secondo una norma imperativa di legge, quale il Decreto del Presidente della Repubblica, nº484 - articolo 10, l’anzianità di servizio maturata, come requisito d’ammissione al concorso di primario, deve essere “maturata presso strutture pubbliche, ecc...”.

In relazione a quanto rappresentato, la UIL FPL di Enna, chiede all’Assessorato alla Salute (dopo più di sette mesi dall’inoltro della prima nota) ed agli Organi Istituzionali di Controllo di far luce sulla vicenda, al fine di riportare il conferimento degli incarichi di “Sostituti Primari” nell’alveo previsto dal Contratto di Lavoro, trasmettendo serenità agli operatori e sgombrando il campo da ogni possibile dubbio e malumore.

Questa non è l’unica grave stortura che si sta perpetrando presso l’Asp di Enna, infatti, il primo settembre è stato assunto il neo primario della Radiologia di Enna e Leonforte, il quale, nonostante è in prova, dopo un mese è stato nominato “Sostituto Direttore del Dipartimento dei Servizi” pur non avendo ancora i cinque anni di primariato; non sono stati certificati, altresì, i fondi, dal Collegio dei Revisori, con i quali viene retribuita l’indennità di sostituzione né è stato costituito il Dipartimento dei Servizi nella sua interezza in quanto mancante del Comitato di Dipartimento obbligatorio per legge.

Si registrano, inoltre, a parere nostro, gravissime anomalie economiche nella copertura dei turni, notturni e festivi dei medici, presso la Radiologia di Leonforte, parrebbe che i turni che vanno coperti con l’istituto della reperibilità, dalle risorse umane disponibili, vengano coperti con il metodo delle onerose prestazioni aggiuntive.

Ad oggi l’Asp di Enna, fra l’altro, non si è dotata di un Piano Aziendale Annuale obbligatorio per legge, vedi Decreto Assessore Regione Sicilia nº337 del 2014, il quale prevede come inadempienza anche la rimozione del Direttore Generale.

La UIL FPL chiede, provocatoriamente, il Commissariamento dell’Ufficio Personale e l’invio degli Ispettori Ministeriali al Collegio dei Revisori, al fine di riportare, dentro l’alveo della corretta applicazione, gli istituti contrattuali previsti dai Contratti di Lavoro”.

Il Segretario Generale

Giuseppe Adamo

 

La Sezione “Parliamone Insieme” è riservata a quanti hanno da dire qualcosa apponendo la propria firma agli scritti inviati alla Redazione. La Redazione controlla soltanto che non vi sia un linguaggio scurrile e offensivo. Chi si firma è responsabile del suo operato e solleva la Redazione da ogni responsabilità.

 

 

 

 

Commenti   

+2 #1 Michele Arco 2020-10-14 17:04
In effetti che qualcosa non funziona lo si può vedere da come vengono gestite le risorse del personale, o meglio il personale che è carente negli ospedali periferici, che sembra siano gestiti come ruote di scorta, rispetto all'Umberto I di Enna, al Chiello i reparti vengono tenuti aperti grazie al sacrificio del personale medico e infermieristico che pur carente tiene ancora a galla una barca che sta affondando. Poi non parliamo delle ferie che non sono godute, e delle ore in eccesso, che non possono essere godute sempre per mancanza di personale, per cui si lavora di più, per le esigenze di servizio che durano da anni.
Citazione

Aggiungi commento


Codice di sicurezza
Aggiorna

Ti potrebbero interessare anche...

“Ricordi di Sicilia “ : Quando Morena mi aggiustava il nodo alla cravatta

“Ricordi di Sicilia “ : Quando Morena mi aggiustava il nodo alla cravatta

                               Ragazzini vestiti da uomini eravamo. Alle...

24 ottobre Giornata internazionale delle Nazioni Unite

24 ottobre Giornata internazionale delle Nazioni Unite

Il 24 ottobre ricorre la Giornata internazionale delle Nazioni Unite. In tale giorno nel lontano 1945 entrò in vigore lo...

Movimento Unito Dipendenti 118: stato di agitazione di tutto il personale della Seus Scpa

Movimento Unito Dipendenti 118: stato di agitazione di tutto il personale della Seus Scpa

Prendiamo atto dagli organi di stampa, con immensa delusione, che non vi sarebbe copertura economica per la Legge Regionale numero...

Scuola: sospendere il concorso per l’immissione in ruolo del corpo docente precario

Scuola: sospendere il concorso per l’immissione in ruolo del corpo docente precario

Il Coordinamento Nazionale dei Docenti della disciplina dei Diritti Umani, a meno di 24 ore dall’avvio della procedura straordinaria per...